Die Arbeitsweise von Quarax ist eine Arbeitsweise eines zuverlässigen Büros  
     
  Quarax nimmt die selbständigen Interimsmanager in sein Netz auf. Dann können diese Interimsmanager als 'Freiberufler'eingesetzt werden. Die Interimsmanager stehen also nicht in Quarax' Diensten. Als solche haben sie auch die Möglichkeit, über andere Vermittlungsbüros zu arbeiten.

Quarax liefert neben Betreuung beim Ausleseverfahren auch Betreuung während der Ausführung des Auftrags. Quarax beabsichtigt deutlich, wie man mit dem Aufnahmeprozess und mit der Betreuung des Interimsmanagers umgehen soll. Eine bequeme Auftraggeber-Checkliste ist entworfen worden, damit während des Auftrags 'die gute Auftraggeberschaft' erleichtert und gewährleistet wird.
Zum Abschluss jedes Auftrags finden ein Endgespräch und eine Evaluation statt. Dabei anwesend sind der Auftraggeber, der Interimsmanager und Quarax. In diesem Gespräch werden die Ausführung des Auftrags und die erzielten Ergebnisse diskutiert und beurteilt.
Quarax bietet auch Nachsorge (aftersales). Einige Monaten danach werden Quarax und der Interimsmanager sich mit dem Auftraggeber in Verbindung setzen, um mittels eines Rückblicks den weiteren Verlauf nach dem Abgang des Interimsmanagers zu besprechen.

  
     
     
  Die Interims- und Projektmanager werden sorgfältig selektiert  
     
 
Bevor ein Interimsmanager selektiert wird, findet zwischen Quarax und dem Auftraggeber ein gründliches Aufnahmegespräch statt. Für jeden Auftrag der richtige Manager. Folgenden Punkten widmet Quarax Aufmerksamkeit:
 
  Eine erste Lageskizze;
  Die Definition des Problems;
  Das Ziel des Auftrags;
  Die Mensurabilität des Auftrags;
  Die kritischen Erfolgsfaktoren;
  Die Position des Interimsmanagers;
  Die Aufgaben des Interimsmanagers;
  Die Befugnisse des Interimsmanagers;
  Die Beratung;
  Die Überwachung der Fortschritte;
  Die Nachfolge;
  Die Abrundung.