Herzlich wilkommen auf die Homepage von Quarax Interimsmanagement.  
     
 

Sie sind auf die ehere Homepage von Quarax Interimsmanagement. Es besteht noch aus nostalgischem Grund.

Für Organisationen wird es eine allmählich zunehmende Herausforderung, ihre Zielsetzungen zu erreichen. Alles soll schneller und effizienter geschehen und von hoher Qualität sein. Auch der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren geändert. Arbeitnehmer stellen in zunehmendem Maße Anforderungen in bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsatmosphäre und Inhalt der Arbeit an sich. Diese Veränderungen verlangen flexiblere Arbeitsverhältnisse, wie zum Beispiel die Detachierung von Interimsmanagern. Sowohl für den Auftraggeber als für den
Interimsmanager wäre es dann sinnvoll, ein Vermittlungsbüro in Anspruch zu nehmen. Ein solches Vermittlungsbüro besitzt die Expertise, schnell die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Quarax will auftreten als Vermittler zwischen dem Auftraggeber und dem selbständig vorgehenden Interimsmanager. Quarax verhilft Organisationen zu zeitlichen, professionellen Arbeitskräften in fast allen Disziplinen. Quarax ist ein startendes Vermittlungsbüro mit erfahrenen Mitarbeitern und wird geleitet von Frau drs. Thérèse Frankenhuis, Generaldirektorin.

  
     
     
  Die Mission von Quarax ist Vermittlung mittels Interimsmanagements  
     
  Quarax Interimsmanagement ist unabhängig und stellt Kentnisse und Könnerschaft ihrer Interimsmanager ihren Kunden zu Diensten. Unsere Aufträge sollen dem Ziel unseren Kunden einen signifikanten Beitrag liefern. Aus dieser Perspektive ist es unser Streben, uns immer als 'Partner' zu präsentieren. Unser Verfahren, gerichtet auf Qualität, Schnelligkeit und Zusammenarbeit soll zum bestmöglichsten Ergebnis führen. Während der Begleitperiode ist es unser Streben, Fertigkeiten und Kenntnisse zu übertragen, und damit die lehrende Fähigkeit von sowohl dem Kunden als dem Interimsmanager zu stimulieren. Dabei stehen die Entwicklung, das Wachstum und der Lehrprozess vom Menschen und von der Organisation zentral.
  
     
     
  Die Merkmale von Quarax sind Integrität und Kontakt  
     
  Quarax ist ein junges Vermittlungsbüro mit einem eigenen Gesicht und einem eigenen Stil. An erster Stelle steht eine integre Handlungsweise: offen, ehrlich, zuverlässig, loyal und respektvoll, sowohl den Auftraggebern als auch den Interimsmanagern gegenüber.
Außerdem hat jeder Interimsmanager seinen eigenen, spezifischen Hintergrund und seine eigene, spezifische Arbeitsweise. Die verschiedenen Charaktere und Hintergründe können einander gut ergänzen, und hiermit bekommt Quarax eine breitmöglichste Basis. Kontakte zwischen Interimsmanagern untereinander wird Quarax wo möglich stimulieren.
Für den Auftraggeber hat dies als Vorteil, dass wir, wenn nötig, seine spezifischen Wünsche berücksichtigen können. Für den Interimsmanager hat dies als Vorteil, dass er die Möglichkeit hat, auf eine breite Skala von Experten, wie Marketingspezialisten, Steuerberatern und Menschen, die die Weichen für Unternehemen stellen, zurückgreifen zu können.
  
     
     
  Die Interims- und Projektmanager werden sorgfältig selektiert  
     
  Bevor ein Interimsmanager selektiert wird, findet zwischen Quarax und dem Auftraggeber ein gründliches Aufnahmegespräch statt. Für jeden Auftrag der richtige Manager. Folgenden Punkten widmet Quarax Aufmerksamkeit:
     
  Eine erste Lageskizze;
  Die Definition des Problems;
  Das Ziel des Auftrags;
  Die Mensurabilität des Auftrags;
  Die kritischen Erfolgsfaktoren;
  Die Position des Interimsmanagers;
  Die Aufgaben des Interimsmanagers ;
  Die Befugnisse des Interimsmanagers;
  Die Beratung;
  Die Überwachung der Fortschritte;
  Die Nachfolge;
  Die Abrundung.
 
     
     
  Wann brauchen sie uns?  
     
 
Unsere Interimsmanager und Spezialisten werden in folgenden Fällen eingesetzt:
 
  Zur Überbrückung von offenen Stellen;
  Die Betreuung, wenn von einer Fusion oder Übernahme die Rede ist;
  Die Entwicklung oder Implementierung neuer Verfahrensweisen und Systeme;
  Längere Trainings- und Betreuungsprojekte;
  Der zeitweilige Einsatz von spezifischem Know-how;
  Der Start neuer Aktivitäten;
  Projektmanagement;
  Die Durchführung von Reorganisationen oder Betriebsverkleinerungen;
  Extra personelle Besetzung während Feiertage.
 
Selbstverständlich können Sie sich auch für andere Aufträge an uns wenden.
 
     
     
  Wie können Sie uns einsetzen?  
     
 
Es gibt zwei Vermittlungsformen, nämlich 'direkte Suche' und 'offene Suche':
 
  'Direkte Suche' oder eine rechtsverbindliche Suchvereinbarung bedeutet, dass Quarax gegen Bezahlung vorhandene und geeignete Kandidaten inventarisiert, sucht und vorstellt. Auch in bezug auf den weiteren Fortgang, das Erreichen eines Abkommens und die Fortsetzungsstrecke werden Kosten in Rechnung gestellt.
  Im Falle einer 'offenen Suche' oder einer unverbindlichen Suchvereinbarung ist die Rede von Inventarisierung, File-Suche, Distribution des Suchauftrags über das Netz der Geschäftsverbindungen und von Kontakten mit möglichen Kandidaten auf 'no-cure'/'no-pay'-Basis.
 
Die Möglichkeit 'no-cure'/ 'no-pay' ist bei Quarax ausgeschlossen. Nur Menschen, die ihr Curriculum vitae auf Internet setzen, wobei das Vermittlungsbüro nur noch als Durchreiche fungiert und der Auftraggeber alle Arbeit selbst tun muss, und anfängende Einmannbetriebe arbeiten auf 'no-cure'/ 'no-pay'-Basis. Unserer Ansicht nach kommen persönliche Beziehungen und Qualität an erster Stelle. Aus dieser Perspektive gibt es bei uns keinen Platz für 'no-cure'/ 'no-pay'
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